（2005年6月制定）
　　为了加强实验教学中心的管理，明确职责，更好地为教学服务，并根据中国人民大学实验教学示范中心目前的状况，特制定本中心主任与实验室主任岗位职责。

一、实验中心主任岗位职责
　　
　　1. 实验中心主任、副主任是实验中心的领导者和组织者，全面负责实验中心管理、实验教学及实验室（含校内实习基地）建设工作，组织制定实验中心建设规划、年度教学和科研实训计划、年度经费使用计划，并负责计划的实施。
　　
　　2. 科学管理，以人为本，组织制定并贯彻、实施实验中心各项管理制度和实验中心各类人员的岗位责任制。安排好实验中心各类人员工作任务，保证实验教学和科研正常进行，并对教学和工作质量进行检查督促。
　　
　　3. 组织实验教师审定实验教学大纲、讲义和实验指导书，开展教改和实验创新活动，不断提高实验教学质量和水平。
　　
　　4. 负责实验中心人员的思想教育和业务培养的工作，组织好实验教师和技术人员的考核聘任工作。对于在实验教学和管理工作中有突出成就者，要及时进行考核、总结，上报学校予以表彰或破格晋升。

二、实验室主任岗位职责

　　1. 遵守学校各项规章制度和实验中心制定的各项管理条例。
　　
　　2. 搞好本科生、研究生计划内实验教学安排，计划外教学科研所需用实验安排。完成学校规定的实验教学任务数。
　　
　　3. 负责编制实验室建设规划、计划，并组织实施和检查报告情况。做好实验室的日常管理工作。
　　
　　4. 领导本实验室各类人员的工作，制定岗位责任制，负责对本实验室专职实验工作人员的培训及考核工作。
　　
　　5. 做好实验教学大纲、设备物资、实验人员、工作档案等基本信息资料管理。
　　
　　6. 定期检查、总结实验室工作，开展评比活动等。
　　
　　7. 实验中心将按有关规定进行指导和监督，并定期公报检查情况，对违反规定和不能胜任的实验室主任将通报教务处、学院（系）进行处理。

中国人民大学经济与管理实验教学中心
二00六年十二月二日