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实验队伍组成模式
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本中心具有一支以系主任、学科责任教授带头，以海外归国人才为新鲜血液，以青年教师为骨干的高素质、高水平的实验队伍。他们把实验教学作为提高教学质量和教学效果的必要手段和环节，并为之孜孜不倦，投入了大量的精力和时间。中心有相当一部分的教师是在经济管理学科领域有影响有威望的资深教授，他们亲赴实验教学一线工作，并且将自己的理念、经验和知识贡献给了中心的建设和发展。例如：
陈禹：中国人民大学信息学院教授、博士生导师、信息科学与技术专家。现任中国信息经济学会理事长、信息系统学会（AIS）中国分会副主席、中国系统工程学会信息系统专业委员会副主任委员、全国高校教育技术协作委员会副秘书长、北京市政府信息化顾问。2006年度全国信息化最有影响的十大专家之一。他从1994年开始就投身于经济科学实验室的建设和发展，十几年来为经济管理类实验教学事业做出了杰出的贡献。
汪昌云：中国人民大学财政金融学院教授、博士生导师，应用金融系主任。主要兼职有：新加坡国立大学和澳门科技大学客座教授，中国金融学年会常务理事，中国投资学会理事，《金融学季刊》副主编，《中国金融评论》副主编，航天科技财务公司独立董事。2004年入选教育部“新世纪创新人才支持计划”，2007年获“国家杰出青年科学基金”资助。主要研究领域包括金融工程、资产定价和中国资本市场。已在国际一流金融学术期刊发表论文18篇，其中7篇收录于SSCI，10篇收录于ABI/INFORMS，15篇收录在ECOLIT文献库。担任多家国际高水平金融学术期刊评审人。在2005年《Pacific Basin Finance Journal》（美国）的亚太地区最具研究实力金融学家排名中名列第六位。
杨杜：日本神户大学经营学研究科博士，中国人民大学经济学博士。中国人民大学商学院教授。主要兼职有中国人民大学日本研究中心副主任，中国企业联合会管理现代化委员会委员，深圳华为公司高级管理顾问，莲花味精公司独立董事组织与人力资源系主任。研究领域：企业成长、知识管理、企业伦理、企业文化。曾获教育部人文社科优秀成果二等奖，中国高校人文社会科学研究优秀成果奖等。提倡互动式教学，注重学习和研究方法，鼓励学生的创造性思维和团队知识共享。将“超市教学法”和“场景模拟教学法”用在课堂上。他的BEST企业决策模拟课堂标新立异，深受在校大学生和MBA、EMBA等学员的欢迎。
周业安：中国人民大学经济学院教授、博士生导师。同时兼任北京天则经济研究所学术委员会委员，中国体改研究会公共政策研究中心高级研究员。已经获得中国高校人文社会科学优秀成果奖经济学一等奖、北京市哲学社会科学优秀成果一等奖等省部级以上科研奖励九项。在研项目有2005年度教育部新世纪优秀人才支持计划、北京市哲学社会科学规划办公室北京市哲学社会科学“十一五”规划项目等4项。
易丹辉：中国人民大学统计学院教授、博士生导师。主要从事统计方法在经济、金融、保险、医疗、管理等领域应用的研究。出版专著有:非参数统计—方法与应用、统计预测—方法与应用、北京市居民医疗消费行为及意愿研究。主持国家自然科学基金项目“中国寿险业风险监管方法研究”、国家社会科学基金项目“中国金融业风险分析评价方法研究”、教育部人文社会科学研究“十五”规划第一批研究项目、客户行为计量研究、北京市哲学社会科学“十五”规划项目“北京市居民医疗消费行为及意愿研究”、中国远洋物流公司项目“中国远洋物流公司客户满意度测评系统”、泰康人寿保险股份有限公司项目“泰康人寿保险股份有限公司客户满意指数测评”、中国中医研究院项目“SARS中医症候特征”等研究项目。
中心共有成员75人，其中兼职人员53人，占中心总人数的70.7%；专职实验人员22人，占中心总人数的29.3%。
1.实验教学队伍的学历结构
2.实验教学队伍的职称结构
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